Damit wir nachhaltig entscheiden können, brauchen wir Intuition, Reflexion und die Sicht der kommenden Generationen.Read More

Competition, Challenge und Commitment sind drei Strategien, um Sinn und Identifikation zu finden.Read More

Die 4 Wege - Entscheiden, Leiten, Begleiten, Umsetzen - verbinden acht Dimensionen, die Führung aus systemischer Sicht durchdringen.Read More

Führung spielt sich aus systemischer Perspektive auf vier sozialen Bühnen ab, die alle ihre Eigenheiten haben und auf denen eigene Gesetze wirken.Read More

Systemische Gruppendynamik befasst sich mit dem Zusammenspiel der Kräfte und den Menschen im Wandlungsfluss des Lebens. Wir sehen 5 Grundprinzipien.Read More

Führung ist im systemischen Kontext Handeln in einem Prozess. Das Modell beschreibt vier unterschiedliche Führungsebenen.Read More

Die Arbeitsgrundsätze unserer Erlebnispädagogik stammen aus systemischen und handlungsorientierten Lerntheorien, Haltungen und Konzepten.Read More

Die Prinzipien der Systemischen Erlebnispädagogik sind leitend für unser Handeln. Sie bilden das Fundament für die Arbeit mit Individuen und Gruppen.Read More

Die Geschichte der Erlebnispädagogik geht zurück bis ins Jahr 1930. Lese in diesem Blog-Beitrag, wer die Erlebnispädagogik geprägt hat.Read More

Systemische Grundhaltung - Die Basis unseres erlebnispädagogischen Handelns. Wir gliedern sie in fünf Elemente.Read More