Führung ist im systemischen Kontext Handeln in einem Prozess. Das Modell beschreibt vier unterschiedliche Führungsebenen.Read More

Online zu sein bedeutet für uns bewusst verbunden zu sein mit sich selber, den eigenen Fähigkeiten, Ressourcen und Bedürfnissen. Bewusst verbunden zu sein in einer wertfreien Begegnung mit dem Gegenüber und in achtsamen Umgang in der Gruppe.Read More

Die Arbeitsgrundsätze unserer Erlebnispädagogik stammen aus systemischen und handlungsorientierten Lerntheorien, Haltungen und Konzepten.Read More

Wie können schulische Auszeiten wirksam genutzt, gestaltet und begleitet werden? Ein Weg aus der Krise!?Read More

Die Prinzipien der Systemischen Erlebnispädagogik sind leitend für unser Handeln. Sie bilden das Fundament für die Arbeit mit Individuen und Gruppen.Read More

Andrea Zuffellato hat Methoden zusammengetragen, welche Intervision unter Beraterinnen und Beratern abwechslungsreich, kreativ und zielführend machen.Read More

Mit einem Kunden 24 Stunden in den Bergen verbringen – auf was lässt sich ein Berater da ein? Was macht die Besonderheit dieser Beratungsform aus?Read More

Systemische Grundhaltung - Die Basis unseres erlebnispädagogischen Handelns. Wir gliedern sie in fünf Elemente.Read More

Führungstrainings in der freien Natur sind wirkungsstark, weil sie durch intensive Erfahrungen bleibende Erinnerungen schaffen.Read More

Planoalto hat sich darauf spezialisiert, Teamtrainings mit Outdoorkochen als Methode zu realisieren.Read More